Indomaret merupakan salah satu waralaba tersukses di Indonesia dengan memiliki banyak cabang di berbagai kota. Kamu yang baru lulus dari bangku SMA atau kuliah, bisa memutuskan untuk bergabung dengan franchise satu ini. Gaji standar UMR untuk staf pramuniaga hingga nilai lebih besar untuk staf kantor, kenapa tidak? Di era millennial seperti sekarang, Kamu bisa memilih jenjang karir yang potensial dengan memenuhi syarat melamar kerja di Indomaret, ya!
Bila ingin lolos kualifikasi lowongan kerja yang diberikan Indomaret, sebaiknya Kamu mengetahui dan memahami kriteria syarat melamar kerja di Indomaret secara umum berikut :
1. Gender
Lowongan pekerjaan yang diberikan Indomaret bisa diikuti oleh semua gender baik pria atau wanita dengan posisi masing-masing.
2. Usia
Usia yang ditetapkan sesuai dengan kebijakan Indomaret, misalnya staf pramuniaga dan kasir minimal 18-21 tahun, kemudian bagian MD dan IT maksimal 23 tahun, bagian security maksimal 25 tahun, dan lain-lain. Fresh graduate jelas diutamakan untuk mengisi jabatan-jabatan yang dibutuhkan Indomaret di cabang terkait.
3. Status
Diutamakan calon karyawan belum menikah, kecuali untuk posisi tertentu seperti driver dan salesman.
4. Pendidikan
Untuk posisi pramuniaga, kasir, helper, secucity, driver, dan posisi tertentu membutuhkan karyawan minimal SMA/SMK/Sederajat, sedangkan bagian kantor dengan keahlian tertentu sesuai spesifikasi masing-masing, misalnya D3/S1.
5. Sehat Jasmani dan Rohani
Wajib sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan menyertakan lampiran Surat Keterangan Sehat dari dokter terkait.
6. Tinggi badan
Tinggi badan wanita yang mengisi bagian pramuniaga minimal 155 cm, sedangkan pria wajib memiliki tinggi badan 160 cm, kecuali posisi yang ada di bagian kantor.
7. Memiliki kemampuan sesuai kualifikasi
Indomaret memberikan syarat kemampuan sesuai kualifikasi tergantung posisi yang dilamar, misalnya pramuniaga harus memiliki penampilan menarik, komunikatif dan persuasif.
8. Membuat surat lamaran lengkap
Surat lamaran kerja wajib ditulis tangan memakai Bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai aturan PUEBI.
9. Melengkapi berkas persyaratan
Berkas persyaratan lamaran yang harus Kamu lengkapi antara lain daftar riwayat hidup, pas foto 3×4, foto kopi kartu identitas, foto kopi ijazah terakhir atau transkip nilai, sertifikat pendukung, dan lain-lain.
10. Siap mengikuti tes dan training
Bila Kamu dinyatakan diterima sebagai calon karyawan Indomaret, maka wajib mengikuti tes wawancara atau tertulis sesuai kebijakan Indomaret setelah seleksi administratif. Nantinya Kamu siap mengikuti pendidikan dan training sebelum bekerja sebagai karyawan Indomaret, ya!
Syarat melamar kerja di Indomaret di atas bersifat umum sehingga Kamu bisa mencari informasi lengkap di portal resmi milik Indomaret. Untuk Kamu yang melamar posisi tertentu seperti head office, bagian audit, accounting, dan lain-lain, tentu Kamu harus memiliki kualifikasi yang diinginkan seperti nilai minimal IPK, keahlian dan pengalaman di bidangnya.