Kamu yang baru lulus dari perguruan tinggi dan baru memasuki dunia kerja akan menyandang gelar fresh graduate. Sebagai fresh graduate, Kamu akan memasuki tahapan untuk mencari kerja yang sesuai dengan keahlian dan bidang Kamu. Dalam proses pencarian kerja tersebut, Kamu akan melakukan proses wawancara dengan bagian HRD perusahaan. Saat wawancara, Kamu akan diberi pertanyaan interview kerja fresh graduate.
Karena proses wawancara kerja ini merupakan pengalaman pertama Kamu, Kamu mungkin belum tahu pertanyaan-pertanyaan macam apa yang akan diberikan oleh pihak HRD. Berikut beberapa pertanyaan interview kerja fresh graduate yang biasanya ditanyakan oleh pihak HRD kepada pihak pelamar kerja.
1. Asal Universitas
Hal yang paling pertama ditanyakan HRD adalah asal universitas Kamu dan jurusan apa yang Kamu ambil saat kuliah. Hal ini akan menjadi pertimbangan apakah keahlian yang Kamu miliki cocok dengan lowongan pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
2. Nilai IPK
Bagaimanapun juga, nilai IPK akan menjadi salah satu pertimbangan perusahaan untuk melihat apakah Kamu cukup kompeten dengan bidang yang Kamu geluti. Saat wawancara, Kamu akan ditanya berapa total nilai IPK yang Kamu dapatkan saat kuliah.
3. Pengalaman Organisasi
Bagi seorang fresh graduate, pengalaman organisasi menjadi salah satu faktor yang cukup penting bagi HRD untuk mempertimbangkan bagaimana Kamu bisa bekerja dalam sebuah tim.
4. Pengalaman Magang
Meskipun belum memiliki pengalaman kerja, namun ada baiknya Kamu telah memiliki pengalaman magang. Hal ini akan menjadi nilai tambahan bagi seorang fresh graduate untuk memasuki dunia kerja.
5. Alasan Melamar
Pertanyaan interview kerja fresh graduate selanjutnya adalah alasan Kamu melamar pada perusahaan tersebut dan posisi yang Kamu pilih. Jawablah dengan jujur apa motivasi yang membuatmu menginginkan posisi tersebut.
6. Keahlian Yang Kamu Miliki
Meskipun mereka telah mengetahui latar belakang pendidikan Kamu, pihak HRD akan menanyakan langsung mengenai keahlian apa saja yang Kamu miliki untuk mempertimbangkan apakah keahlian tersebut cocok dengan perusahaan.
7. Kekurangan Yang Dimiliki
Selain kelebihan dan keahlian, Kamu juga akan ditanya mengenai kekurangan yang Kamu miliki. Jawablah dengan jujur dan tidak perlu ditutup-tutupi karena pihak HRD juga mengetahui bahwa setiap pelamar pasti memiliki kekurangan.
8. Gaji Yang Diinginkan
Pihak HRD biasanya juga akan bertanya mengenai kisaran gaji yang Kamu harapkan dari perusahaan tersebut. Karena Kamu adalah fresh graduate, jawablah kisaran gaji yang wajar dan sesuai dengan keahlian dan pengalaman Kamu.
9. Latar Belakang Pribadi
Pertanyaan mengenai latar belakang pribadi biasanya berkaitan dengan cita-cita, harapan, atau keberhasilan dan kegagalan dalam hidup. Jawablah pertanyaan-pertanyaan ini sesuai dengan hati Kamu dan tidak perlu dibuat-buat.
10. Pertanyaan Mengenai Perusahaan
HRD akan bertanya mengenai seberapa jauh Kamu mengenal perusahaan tersebut. Maka, pastikan Kamu telah mencari info mengenai perusahaan dan posisi yang Kamu lamar sebelum wawancara.
Itulah beberapa pertanyaan interview kerja fresh graduate untuk menjadi kisi-kisi Kamu yang hendak memasuki dunia kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat, ya.