Bagi Kamu yang sedang ataupun sudah kuliah, pasti Kamu pernah mendengar mengenai sistem career center yang biasanya dimiliki oleh setiap kampus. Career Center atau pusat karir merupakan fasilitas yang dimiliki oleh sebuah perguruan tinggi untuk memfasilitasi mahasiswa dan alumninya untuk mendapatkan penyaluran pekerjaan yang sesuai dengan bidang mereka masing-masing setelah mereka lulus kuliah dari perguruan tinggi tersebut.
Selain menjadi jembatan yang mempertemukan antara mahasiswa atau alumni dengan perusahaan, career center di sebuah perguruan tinggi biasanya juga bisa memberikan fasilitas berupa berbagai pelatihan kerja yang bisa mengasah kemampuan para mahasiswa atau alumninya dalam suatu bidang pekerjaan tertentu.
Pusat karir ini seharusnya wajib ada di setiap perguruan tinggi karena memiliki banyak manfaat baik bagi alumni, kampus, maupun perusahaan yang mencari tenaga kerja. Berikut beberapa manfaat adanya career center di perguruan tinggi.
1. Manfaat Bagi Alumni
Bagi Kamu yang sudah selesai menempuh studi di perguruan tinggi, maka tujuan Kamu selanjutnya tentunya mendapatkan pekerjaan yang baik dan sesuai dengan bidang ilmu yang telah Kamu pelajari selama kuliah. Namun terkadang mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang Kamu di zaman sekarang menjadi lebih sulit dengan banyaknya saingan yang Kamu miliki.
Dengan memanfaatkan sistem career center di kampus, Kamu bisa mencari info-info lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang Kamu. Career center biasanya juga kan memfasilitasi para alumninya untuk disalurkan pada perusahaan tersebut. Selain mencari lowongan pekerjaan, Kamu juga bisa mendapat berbagai pelatihan yang biasa diadakan di pusat karir ini.
2. Manfaat Bagi Kampus
Kualitas alumni dari sebuah kampus akan berpengaruh terhadap reputasi kampus tersebut. Para calon mahasiswa baru akan lebih memilih kampus yang memiliki alumni yang berhasil mendapatkan pekerjaan yang bagus. Adanya career center ini bisa menjadi sebuah sistem terpadu untuk menjadi database para alumni yang sudah terserap dunia kerja.
Database terpadu ini juga bisa menjadi sebuah pertimbangan untuk mendapatkan akreditasi kampus dari BAN-PT. Selain itu, Career Center juga bisa menjadi wadah yang terpusat bagi para alumni kampus .
3. Manfaat Bagi Perusahaan
Dengan menggunakan jasa career center di suatu kampus, anda yang merupakan HRD sebuah perusahaan bisa bekerja dengan lebih efisien karena sistem seleksi calon karyawan bisa terbantu dengan career center kampus tersebut. Memilih lulusan dari career center perguruan tinggi yang bagus juga menjadi jaminan bahwa anda akan mendapat karyawan dengan kinerja yang baik.
Itulah beberapa fungsi dari adanya sistem career center yang bermanfaat baik bagi alumni, kampus, ataupun perusahaan yang sedang mencari kerja. Dengan manfaat-manfaat tadi, sudah saatnya sistem career center dikelola dan dimanfaatkan dengan lebih optimal baik oleh alumni, kampus, maupun juga perusahaan.