Meskipun sekilas terlihat sama, pendidikan dan pelatihan adalah dua hal yang berbeda. Pelatihan adalah proses berlatih untuk menguasai kemampuan atau skill tertentu. Sedangkan pendidikan adalah proses pembelajaran tentang berbagai hal dalam jangka waktu tertentu. Selain berbeda secara definisi, masih ada perbedaan pendidikan dan pelatihan dari segi yang lainnya. Apa saja itu? Berikut ulasan lengkapnya.
1. Kemampuan Yang Dikembangkan Dalam Pelatihan
Dalam pelatihan, kemampuan yang dikembangkan lebih bersifat spesifik. Biasanya hanya satu keahlian yang diajarkan dalam program pelatihan, misalnya pelatihan menulis artikel ilmiah, pelatihan digital marketing, dan sebagainya.
2. Kemampuan Yang Dikembangkan Dalam Pendidikan
Dalam pendidikan, kemampuan yang dikembangkan lebih menyeluruh dan umum. Misalnya saja dalam pendidikan formal. Kamu belajar satu bidang ilmu secara menyeluruh.
3. Pelatihan Jangka Waktunya Lebih Pendek
Perbedaan pendidikan dan pelatihan berikutnya adalah program pelatihan memiliki jangka waktu yang lebih pendek. Ada yang selesai dalam sehari, ada juga yang menjadi bagian dari rangkaian acara beberapa hari.
4. Pendidikan Jangka Waktunya Lebih Panjang
Sedangkan pendidikan memiliki jangka waktu yang lebih panjang. Dalam pendidikan formal, Kamu akan butuh waktu bertahun-tahun dari pertama mengikuti proses pendidikan hingga dinyatakan lulus.
5. Materi Dalam Pelatihan Lebih Khusus
Materi yang diberikan dalam program pelatihan sifatnya lebih khusus. Misalnya, Kamu mengikuti pelatihan menulis artikel ilmiah, maka Kamu hanya akan mendapat materi tentang hal tersebut dan tidak akan melebar hingga menulis jenis artikel lainnya.
6. Materi Dalam Pendidikan Lebih Umum
Materi yang diberikan dalam pendidikan sifatnya lebih umum. Kamu tidak hanya mendapatkan materi sesuai bidang ilmu yang Kamu pilih, namun juga materi umum seperti pendidikan kewarganegaraan.
7. Output Berupa Sertifikat
Perbedaan pendidikan dan pelatihan selanjutnya adalah output yang diberikan. Setelah menyelesaikan program pelatihan, Kamu akan mendapatkan sertifikat (non gelar) sebagai bukti bahwa Kamu telah mengikuti pelatihan tersebut.
8. Output Berupa Gelar
Jika Kamu sudah lulus dari proses pendidikan, Kamu akan mendapatkan gelar. Misalnya, Kamu lulus pendidikan S1, maka Kamu akan mendapatkan gelar sarjana.
9. Tujuan Pelatihan
Program pelatihan dirancang dengan tujuan untuk mempersiapkan peserta pelatihan menghadapi pekerjaan saat ini dengan kemampuan yang dikuasai. Objektifnya untuk meningkatkan produktivitas kerja.
10. Tujuan Pendidikan
Pendidikan dirancang dengan tujuan untuk mempersiapkan peserta didik menghadapi dunia kerja di masa depan. Objektifnya adalah untuk mengembangkan penalaran yang dimiliki dan juga penilaian pribadi.
Itulah 10 perbedaan pendidikan dan pelatihan yang perlu Kamu ketahui. Sekarang Kamu sudah tahu bedanya pendidikan dan pelatihan. Untuk lebih mudahnya, pelatihan dilakukan dalam jangka waktu yang singkat dan sifatnya informal. Sedangkan pendidikan ada yang bersifat formal dan membutuhkan jangka waktu yang panjang untuk bisa menyelesaikan pendidikan hingga lulus. Semoga informasi ini bermanfaat buat Kamu ya.